隨著人們對焊接工藝的要求越來越嚴格，企業(yè)對優(yōu)秀焊接人才的需求也越來越大。柳工常州機械有限公司的焊接技師曹玉劍，在不斷磨練自身技術(shù)的同時，將技術(shù)無私傳授給新同志，綻放出“工匠精神”的光芒。
夜班剛上班，柳工常州機械有限公司的焊接技能創(chuàng)新工作室就圍滿了人，目光聚焦之處，曹玉劍正在給新員工講解拼接方法和焊接工藝。自2016年成立焊接技能創(chuàng)新工作室來，他已經(jīng)培訓(xùn)了百余員工，為企業(yè)培養(yǎng)了一批技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強的焊接業(yè)務(wù)骨干，大大提升了團隊生產(chǎn)能力。
柳工常州機械有限公司焊接技師 曹玉劍：這兩年我們企業(yè)的一線生產(chǎn)都是非常的忙，盡我自己最大的努力，把我自己現(xiàn)在所學(xué)會的，盡量全部傳授給整個廠的員工。
曹玉劍能夠擔(dān)任工作室的首席焊接培訓(xùn)師與他自身過硬的焊接技術(shù)分不開。8年來，曹玉劍參與公司多個新品試制及項目推進，其中由他主要負責(zé)開展的“關(guān)于922動臂前后支座鏜孔質(zhì)量改進”項目，使922動臂前后支座鏜孔合格率由40%大幅提升到91%，每年產(chǎn)生經(jīng)濟效益21000元，有效保證了公司的開發(fā)需求。